“Prepararsi all’imprevedibile” Che cosa serve per essere manager nel cambiamento continuo?
Programma dei lavori
Saluti di benvenuto: Luciano Miotto Vice Presidente Unindustria Treviso Gian Mario Bozzo Presidente Federmanager Treviso TAVOLA ROTONDA MASSIMO LOLLI Responsabile Risorse Umane Marzotto FABRIZIO PANOZZO Università Ca’ Foscari, Venezia GIORGIO AMBROGIONI Direttore Generale Federmanager SERGIO TREVISANATO Segretario Regionale alle Attività Produttive, Istruzione, Formazione GIOVANNI FAVERO Amministratore Delegato Praesidium Introduce e coordina Franco Vergnano, Docente di Cultura d’impresa Università San Raffaele, Milano – editorialista del Sole-24
Prepararsi all’imprevedibile: presentazione assemblea di Federmanager Treviso Capace, pragmatico, intraprendente, previdente, lungimirante, competente, ma anche stratega, creativo, dinamico, veloce, interattivo, flessibile, aperto alle novità, in altre parole un vero e proprio leader in grado di trasformare in “arte” la tecnica che negli ultimi decenni ha consentito ai manager di portare al successo le imprese del nostro territorio. Sono queste le doti indispensabili per i dirigenti del terzo millennio.
A decretarlo saranno i manager industriali della nostra provincia, che il prossimo venerdi, 13 aprile 2007, dalle ore 18 alle ore 20, a Treviso, nella sede di rappresentanza di Unindustria di Palazzo Giacomelli, si riuniranno per il summit annuale organizzato da Federmanager nel corso del quale- dopo una prima parte di adempimenti statutari- si confronteranno sulla questione più rilevante per il futuro della categoria “come prepararsi all’imprevedibile nell’epoca del cambiamento continuo”. “Due” – spiega il presidente di Federmanager Treviso Gian Mario Bozzo- “le parole chiave del 2007, il cambiamento e l’imprevedibile. Negli anni scorsi- spiega Bozzo – il cambiamento era la risposta puntuale alla crisi, oggi dobbiamo renderci conto che la stabilità è scomparsa ed il cambiamento è una situazione strutturale con la quale confrontarsi, quasi un processo senza soluzione di continuità che chiede ai manager adeguamenti veloci fatti di assunzioni di responsabilità, di scelte mature e consapevoli e soprattutto di capacità di cogliere ed interpretare quotidianamente la realtà nelle sue complesse interazioni. L’imprevedibile è la situazione del mercato, che chiede al manager di agire nell’incertezza, trasformando quest’ultima in opportunità di crescita e di sviluppo”. “Per fronteggiare al meglio il futuro”- spiega Fabrizio Panozzo, docente di economia a Cà Foscari, “occorre fornire ai manager nuovi strumenti formativi e nuovi codici di accesso per una realtà dove l’elemento chiave non è solo “cercare di prevedere con precisione, ma sviluppare il proprio pensiero creativo e diffonderlo nell’organizzazione e pertanto l’assemblea rappresenterà un importante ‘allenamento’ per i soci.
Dopo la relazione del presidente e gli adempimenti statutari, seguirà una tavola rotonda nel corso della quale interverranno: Massimo Lolli, responsabile risorse umane Marzotto, Giorgio Ambrogioni, direttore generale Federmanager, Sergio Trevisanato, segretario regionale attività produttive, formazione e industria, Fabrizio Panozzo, docente Università Cà Foscari, Giovanni Favero, amministratore delegato Praesidium.
ùNel corso della serata verrà proiettato il cortometraggio dal titolo “No smoking Company”, della durata di 15 minuti, prodotto in Italia nel 2006.
